Кабмин поддержал повышение финансирования, выделяемого на зарплаты должностных лиц со специальными званиями системы внутренних дел и Управления мест заключения. В условиях растущих геополитических рисков внутренняя безопасность становится приоритетом.
В Государственной полиции, например, в прошлом году среднемесячная заработная плата до уплаты налогов составила 1137 евро, в Государственной пограничной охране — 964 евро, в Государственной пожарно-спасательной службе — 922 евро.
Министерство внутренних дел совместно с Министерством юстиции разработали предложения по увеличению оплаты труда должностных лиц на 2023-2025 годы, предусмотрев увеличение средней зарплаты на 10% ежегодно по сравнению с базовой зарплатой в 2022 году.
А во вторник правительство поддержало увеличение в 2023 году финансирования зарплат должностных лиц со специальными званиями Министерства внутренних дел и Министерства юстиции в целях обеспечения реализации мер по укреплению внутренней безопасности в связи с войной России против Украины и растущим геополитическими рисками на 2023 год. Прирост финансирования составит 27 528 335 евро в 2023 году, и будет увеличиваться ежегодно.
Правительство также поддержало предложение МВД об увеличении вознаграждения и создании четырех дополнительных должностей для усиления кадровых ресурсов Информационного центра МВД в области кибербезопасности на 2023 год — это потребует дополнительно 621 152 евро.
Базовые расходы двух министерств будут повышаться в 2023, 2024 и 2025 годах на 28 149 487 ежегодно. Большая часть средства придется на МВД — 24 611 551 евро, на Министерство юстиции — 3 537 936 евро.
Вопрос поэтапного повышения оплаты труда сотрудников учреждений МВД и Министрства юстиции в 2024 году и в последующие годы и необходимого дополнительного финансирования будет рассмотрен Кабмином в процессе подготовки проекта бюджетных законов на ближайшие годы.
Бюро по борьбе и предотвращению коррупции (KNAB) ранее указывало, что низкая заработная плата является фактором, повышающим риск коррупции, и существует большая доля должностей в учреждениях системы МВД, подверженных риску коррупции. Согласно оценке риска коррупции KNAB, например, в Государственной полиции около 15% должностных лиц подвержены высокому риску коррупции, а 45% — среднему риску коррупции.
В целях предотвращения коррупционных рисков KNAB рекомендует пересмотреть принципы политики оплаты труда в правоохранительных органах, обеспечив сотрудникам, занимающим чувствительные с точки зрения коррупции должности, вознаграждение, соответствующее возложенной ответственности.
Необходимость решать вопрос с оплатой труда подогревается и растущим дефицитом кадров. Исключение составляет Управление внутренней безопасности, где вознаграждение значительно выше, чем в других службах, учитывая функции и квалификацию его должностных лиц.
Комментарии (0)