Фонд интеграции общества по результатам оценки вкладов предприятий присвоил ОООС Вентспилс рейсс статус Дружественное для семьи рабочее место. Такой (или аналогичный) статус общество капитала получает уже 11-й год подряд.
Вентспилс рейсс вновь получил статус «Дружественное для семьи рабочее место»
0Статус подтверждает заботу работодателя о способности сотрудников совмещать личную семейную и профессиональную трудовую жизнь.
На основании тщательного анализа деятельности предприятия в этой сфере Вентспилс рейсу был на два года присвоен статус Дружественное для семьи рабочее место. Это подтверждает, что предприятие осуществляет целенаправленную деятельность по поддержке своих работников.
Для того чтобы сотрудник мог более успешно совмещать работу и семейную жизнь, важно приспосабливать время и место работы. При необходимости любому коллеге предоставляется возможность работать по гибкому графику работы и, с учётом специфики должности, также есть возможность выполнять обязанности удалённо.
Предприятие ежегодно следит за тем, чтобы в важные для семьи дни все родственники могли быть вместе, поэтому сотрудник может воспользоваться оплачиваемым отпуском в случае, если, например, ребёнок заканчивает дошкольное образовательное учреждение, начинает ходить в школу и во многие другие важные для родителей моменты.
Здоровый работник – это ценность предприятия, поэтому Вентспилс рейсс страхует жизнь сотрудников и оплачивает полис медицинского страхования. Работники предприятия могут приобретать полисы и для членов семьи. Оказывается поддержка участию коллектива и членов семей в различных спортивных событиях, организуются оздоровительные мероприятия в неформальной обстановке и образовательные экскурсии для детей сотрудников с целью ознакомления с рабочим местом и обязанностями родителей.
Вентспилс рейсс относится к тем предприятиям, которые заботятся о том, чтобы лояльный работник получал дополнительную материальную поддержку. Например, в компании на протяжении многих лет помимо оклада долгосрочные сотрудники получают ежемесячную надбавку за выслугу лет. В качестве мотивации вести здоровый образ жизни предприятие ввело специальную ежемесячную премию для некурящих сотрудников. Надо отметить, что эта надбавка действительно побудила многих отказаться от вредной привычки.
Эксперты-консультанты программы Дружественное для семьи рабочее место положительно оценили и другие аспекты, например, то, что в бюджете выделяются средства на различные виды обучения, популяризацию профессий, связанных с предприятием, и т. д.
Положительно, что авторы программы дают обратную связь, предоставляя конкретные рекомендации по возможным улучшениям.
Раньше этот статус присваивало Министерство благосостояния, и Вентспилс рейсс семь лет подряд получал приз Дружелюбный для семьи коммерсант. С 2020 года эта инициатива передана Фонду интеграции общества, который уже четыре года подряд признаёт Вентспилс рейсс предприятием, отвечающим статусу Дружественное для семьи рабочее место.
Комментарии (0)