В Латвии только половина работодателей готовы принимать на работу инвалидов, бывших заключенных и людей с хроническими заболеваниями, свидетельствует опрос, проведенным Фондом общественной интеграции и "Kantar TNS".
Опрос: половина работодателей готовы взять на работу инвалидов и бывших заключенных
1554% руководителей предприятий готовы принимать на работу бывших заключенных, 52% - людей с хроническими заболеваниями, 49% - лиц с ограниченными возможностями передвижения.
Главной причиной того, что таких людей неохотно принимают на работу, опрошенные предприниматели назвали стереотипы. Также 13% упомянули нехватку средств, 8% - концентрацию на выживании в нынешней экономической ситуации, а 5% - недостаток понимания.
79% работодателей готовы принимать на работу представителей сексуальных меньшинств, 66% - беженцев, 29% - лиц с нарушениями интеллектуального и душевного развития.
Ради того, чтобы привлечь новых работников, 20% работодателей готовы приспособить рабочие места к потребностям инвалидов, 14% готовы оказать поддержку тем, кто хочет вернуться в Латвию, 6% помогают в присмотре за детьми.
В опросе приняли участие 405 работодателей.
Комментарии (15)
Это только на словах, а коснись на деле?
возьмут- хорошо, а как с оплатой?
Да и насчёт - бывших заключённых : есть у меня один знакомый, три года отсидел, както защищая свою девушку от хулиганов, делобыло в Лиепае, не расчитал силы и избил до смерти одного из нападавших. Когда освободился долгое время искал куда трудоустроится, - бесполезно, как только узнавали что он сидевший, сразу же всюду вежливо отказывали.Встретил его на Дне Города на набережной, говорит что халтурит, занимается частными ремонтами а вот с официальной работой всё глухо. А парень (36 лет) мастер на все руки. Не хотят у нас брать бывших заключённых, разве только за редчайшим исключением.
Хорош заливать мнение! Подставил ты его, своего друга! Торговали вы топливом, а ты его подставил! Заливает он тут про девушек и благородство!....:(((
Сидел-не сидел работодателю сейчас узнать проблематично. Если только какой-нибудь доброжелатель не сообщит. Это для простых рабочих. На ответственные должности посторонних людей с пробелами в биографии просто не возьмут.
Сейчас в век компьютера и интернета всё очень легко могут узнать.
Прежде всего эта проблема должна решаться на государственном уровне, ибо эти люди, такая же часть общества, как и остальные. Просто к одним, жизнь, судьба - снисходительна, с другими обходится иначе.
Экономическое построение государства должно умно и грамотно подходить к таким и иным социальным проблемам, а не шаблонно.
Ведь сколько требуется средств на пособия по безработице, на различные послабления, льготы и пр, для этих людей, а ведь часть этих денег можно просто грамотно использовать.
К примеру на срок, допустим пять лет, дать основательные налоговые и пр. льготы работодателю, кто принимает на работу этих людей, может даже доплачивать.
Выиграют все - и люди переступившие закон и люди с ограниченными возможностями и работодатели и государство.
Могут сказать - пройдёт пять лет и этих людей уволят, конечно такое не исключено, но это время эти люди будут содержать сами себя, найдут себя, а если и проявят себя, то будут не только не уволены, но будут нужны и востребованы всеми..
Какие пять лет? Этих людей уволят в первые же три месяца испытательного срока, если те не смогут ужиться с коллегами, уйдут в запой или на наркотики
Некто и Дюбель. Вы всё усложняете.
На предприятиях, где владельцы частные лица людей с судимостью возьмут, если знали или знают их лично ДО тюрьмы. Т.е.родственников чтобы помочь исправиться. Либо тех, кто попал под статью , не связанную с насилием. Подставили на краже, за взятку, аварию со смертельным исходом.
Посторонних людей без рекомендаций от знакомых на частные предприятия не берут даже не вникая в биографию.
для начала пускай всех нормальных людей обеспечат работой а потом уже что останется так пускай бывшим зэкам дают место
Для реплики и др. Нельзя по отдельным лицам судить о всех. А что разве мало тех, кто нарушает трудовую дисциплину среди законопослушных?
Запьют, не запьют, но людям нужно предоставлять шанс адаптироваться в обществе.
Гигантские средства тратятся на иллюзорную военную безопасность, на защиту. На защиту кого? Власти? Или государства и людей? При этом зачастую забывается, что внутренняя безопасность не менее важна, чем внешняя.
А если защита людей, то внутренняя безопасность, спокойствие граждан, складывается из многих факторов и один из них, это искоренение непременных, повторных правонарушений лицами некогда переступивших закон. Если у людей нет шанса вернуться к нормальной жизни, они будут - пить, воровать и совершать прочие преступления. Тюрьма не исправляет, она наказывает, при этом калеча судьбы людей, а помочь им исправиться может только общество.
Если сейчас работодатели не берут таких людей, то они сидят на шее прежде всего общества, то есть вас...
Представьте себя на месте работодателя или работников, которым в бригаду (в отдел) на вакантное место нужно принять работника. Претендентов два. Один с судимостью, второй - из недавно уволенных с ликвидированного предприятия или по сокращению.
Кого вы предпочтёте? Из благородных побуждений примите судимого или из недавно уволенного, законопослушного?
Я уже не говорю о вариантах , где претендентов больше трёх на место.
Ну, вот приняли, не проверив судимость. Если бы приняли зная о прошлом, это что-то изменило бы в его поведении?
https://rus.ventasbalss.lv/zinas/chp/32149-iznasilovavshemu-i-ubivshemu-pensionerku-dvorniku-grozit-pozhiznennoe
У меня такое предложение - очень много сидячих инвалидов, колясочников, их можно обучить на кассе в магазине работать. И им хорошо и магазинам. А то вечно в магазинах кассиров не хватает, сегодня в Максиме в каждую кассу озколо 2 ух дня была очередь из 30 покупателей, а две кассы не задействованы
Сидеть на кассе в магазине , это страшно тяжёлая работа. Мало того, что физически продавцы очень устают, но и покупатели попадаются , то их обсчитали, то наклейку не дали...., то вообще со сдачей обманули. Сколько там эти инвалиды отработают?
Я мог бы обеспечить работой инвалида на каталке, но кто ему будет лифт отдельный строить? или мне его и на руках в цех таскать?
Никому здесь инвалиды ненужны! Хотя, никто не застрахован от этого.....