В Латвии все чаще возникает ситуация, когда от наемного рабочего без каких-либо причин требуют знаний других языков, чаще всего русского, в том числе в тех случаях, когда специфика работы коммерсанта никак не связана с оказанием услуг иностранным клиентам.
Чтобы искоренить дискриминацию работников, не владеющих русским языком, подготовлен законопроект, предусматривающий, что впредь, публикуя объявление о работе, проводя собеседования и оформляя трудовые отношения, будет запрещено требовать серьезных навыков владения конкретного языка.
Комментарии (0)