Перенос рабочего дня на Лиго: как изменятся отпуск, больничный и график работы

Сегодня, 15:29
|
grani.lv

В этом году жителей Латвии ждут длинные выходные на Лиго и Янов день – рабочий день с понедельника, 22 июня, перенесён на субботу, 27 июня.

Благодаря такому решению образуются пять выходных дней подряд, однако у многих работников возникают вопросы: как перенос влияет на отпуск, больничный и трудовые отношения.

Государственная трудовая инспекция разъясняет, что перенос рабочего дня не увеличивает общее количество рабочих часов в месяце и не считается сверхурочной работой. Фактически рабочий и выходной дни просто меняются местами: 22 июня становится выходным, а 27 июня — рабочим днём.

При этом перенесённая суббота сохраняет все особенности рабочего дня 22 июня. Поскольку этот день предшествует праздничным выходным, 27 июня также должен быть сокращённым рабочим днём.

Особое внимание следует уделить отпускам. Если 22 июня уже был включён в период отпуска, выходить на работу 27 июня сотруднику не придётся. Если же отпуск начинается или продолжается 27 июня, этот день будет считаться оплачиваемым рабочим днём в составе отпуска.

Иные правила действуют при временной нетрудоспособности. Если больничный закончился до 27 июня, сотрудник обязан выйти на работу в перенесённую субботу. Если же лист нетрудоспособности остаётся открытым и на эту дату, работать не потребуется.

Перенос влияет также на начало или окончание трудовых отношений. Сотрудники, принятые на работу после 22 июня, но до 27 июня, должны выйти на работу в перенесённый рабочий день. Если же трудовые отношения прекращаются 22 июня, который после переноса становится выходным, последним рабочим днём будет считаться 25 июня.

В Трудовой инспекции подчёркивают: каждая ситуация рассматривается индивидуально, поэтому при возникновении вопросов работникам рекомендуется уточнять порядок расчётов и графика у работодателя.

Комментарии (0)

Читай еще