Министерство благосостояния предлагает с 2025 года привязать размер пособия по уходу за ребенком к медианному доходу, обеспечив тем самым его автоматический ежегодный пересмотр.

Это означает, что в следующем году пособие на ребенка до полутора лет увеличится со 171 евро до 377 евро, сообщила Линда Лиепа, заместитель директора Департамента детской и семейной политики Минблага.

Лиепа пояснила, что пособие по уходу за ребенком до двух лет выплачивается из основного государственного бюджета. 171 евро в месяц выплачивается на ребенка в возрасте до полутора лет, 42,69 евро – от полутора до двух лет.

Для родителей, имеющих социальную страховку, в дополнение к родительскому пособию также предоставляется право на пособие по уходу за ребенком. Оба пособия назначаются и выплачиваются одному родителю.

Однако если родитель продолжает или возобновляет работу в период получения пособия, родительское пособие выплачивается в размере 50% от суммы назначенного пособия. При этом размер родительского пособия не уменьшается – оно продолжает выплачиваться в полном объеме до достижения ребенком двухлетнего возраста.

Как отметила Лиепа, одним из пособий, подлежащих первоочередному пересмотру, является пособие по уходу за ребенком до полутора лет, поскольку его получают и социально незастрахованные родители. Планируется привязать размер пособия к медианному доходу, что обеспечит автоматический ежегодный пересмотр, то есть пособие по уходу за ребенком до полутора лет будет составлять 50 % от медианного дохода и достигнет в 2025 году 377 евро вместо нынешних 171 евро.

Если бы родительское пособие было увеличено, то все родители получали бы 377 евро, независимо от размера уплаченных социальных взносов. И таким образом на период ухода за ребенком доход всех семей увеличился бы.

В настоящее время 9 из 10 родителей используют пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, а в прошлом году 15 % родителей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, вернулись на работу. 8 из 10 таких родителей были мужчинами.

Читай еще

Комментарии (0)

Оставь комментарий:

Чтобы оставить комментарий, просим сначала войти в систему через: