Вентспилс рейссу — 26!

Завершен проект э-автобуса

Самым значимым событием прошедшего года, несомненно, является успешное завершение работы над проектом электробуса, подготовка к которому началась более 5 лет назад. В 2015-2016 гг., приступая к исследованию рынка, компания столкнулась с первыми трудностями, поскольку выяснилось, что ни в Европе, ни где-либо еще в мире не предлагаются электрические автобусы, отвечающие требованиям Вентспилс рейсса.

В рамках проекта компания наладила успешное сотрудничество с отечественным автомобильным инженером Андрисом Дамбисом, и совместными усилиями нескольких коммерсантов был разработан и построен прототип электробуса. Результат оказался успешным, и сегодня на маршрутах общественного транспорта города Вентспилса курсируют 14 электробусов малой вместимости латвийского производства и 1 двухтопливный системный автобус большой вместимости, а также создана необходимая инфраструктура –построено три станции быстрой зарядки в конечных точках 22-го маршрута и одна ночная зарядная станция в районе базы предприятия. Проект реализован при поддержке Европейского фонда сплочения в размере 85%. В настоящее время Вентспилс рейсс с помощью электробусов обеспечивает 65% всех перевозок городской маршрутной сети.

10 лет подряд - Самый безопасный пассажирский перевозчик

Вентспилс рейсс уже десять лет участвует в конкурсе Самый безопасный автопарк года, организованном АО BALTA и Министерством сообщения. И всегда завоевывает самое высокое признание — звание Самый безопасный пассажирский перевозчик и Золотое признание. В 2022 году жюри конкурса подвело итоги десятилетия и присудило Вентспилс рейсс Бриллиантовую награду десятилетия в категории Пассажирские перевозчики.

5-й год подряд — Платиновое признание индекса устойчивого развития

Уже десятый год Вентспилс рейсс участвует в определении Индекса устойчивого развития Латвии и в очередной раз подтверждает, что, несмотря на условия, вызванные пандемией и другими сферами влияния, которые в прошлом не всегда оказывали положительное влияние на деятельность предприятия, оно могло работать, совершенствоваться и развиваться. Уже в первый год участия компания стала победителем Серебряной категории (победила 2 раза). Трижды предприятие удостоилось Золотой категории признания, и вот уже 5 лет подряд - Платиновой, что подтверждает не только соответствие деятельности компании самым высоким критериям, но и ее ответственность в различных сферах бизнеса.

Что такое устойчивость? Это умение создавать условия для целенаправленного саморазвития, не забывая при этом о таких важных направлениях, как влияние компании на окружающую среду и общество, улучшение рабочей среды и благосостояния сотрудников, а также многое другое. Это способность предприятия заботиться о сегодняшнем дне и инвестировать в будущее, добиваясь баланса между окружающей средой, экономическим ростом и социальной сферой.

Получена отличная оценка в области экологии

Весной 2022 года Государственная служба окружающей среды наградила компанию премией Зеленое совершенство в категории Авторемонтных мастерских. Это высшее признание, присуждаемое Государственной службой окружающей среды за значительные достижения в области охраны окружающей среды, а также инвестиции в управление природопользованием.

Полученная награда за высокое качество подтверждает, что компания, деятельность которой оказывает негативное влияние на окружающую среду, может организовать свою работу таким образом, чтобы свести свое воздействие к минимуму. Этому способствует внедренная в 2008 году система менеджмента качества, экологического менеджмента, управления охраной труда и промышленной безопасностью, а также энергоменеджмента, осуществляется сортировка отходов, очистка сточных вод и другие мероприятия по охране окружающей среды. Ежегодно ставятся экологические цели, за выполнением которых следят, проводят профилактические мероприятия и их оценку.

ОООС Венстпилс рейсс – это предприятие со 100% муниципальным капиталом, основанное в 1997 году и осуществляющее пассажирские перевозки на городских, междугородних и краевых маршрутах Вентспилса. Компания обеспечивает работой более 100 сотрудников, большинство из которых – водители автобусов.