Самоуправление обеспечило работой летом 344 школьника

Этим летом работодатели предлагали молодёжи работу по следующим специальностям: официант, горничная, работник кухни, подсобный рабочий, помощник продавца, оператор ввода данных, работник сферы уборки и благоустройства. На торговых предприятиях школьники расставляли товары на полках. Дети также были задействованы на сельхозработах – собирали ягоды и пололи. Работу школьникам предоставили Олимпийский центр Вентспилс, АО Диана, ООО Дага, Комбинат благоустройства, ООО Био-Вента, ООО Вентспилс лидоста, Северокурземская региональная больница и др.

Вентспилсское городское самоуправление реализует три ежегодные программы трудовой занятости детей и молодёжи.

1. Программа Вентспилсского самоуправления для детей 13–14 лет.

Трудоустройство детей 13–14 лет финансируется из муниципального бюджета и финансовых средств работодателей. Самоуправление покрывает 100% установленной в стране минимальной почасовой ставки для подростков. Трудоустраивая детей, работодатели назначали им руководителей работ, которые помогали школьникам освоить нужные для выполнения обязанностей навыки, а также осуществляли контроль. Дети 13–14 лет могли работать не более четырёх часов в день и не более 20 часов в неделю. В этом году в программе участвовали 37 школьников.

2. Программа Вентспилсского самоуправления для молодёжи 15–20 лет – учащихся общеобразовательных, специальных или профессиональных учебных заведений.

Трудоустройство молодёжи 15–20 лет финансируется из муниципального бюджета и финансовых средств работодателей. Самоуправление покрывает 100% от установленной в стране минимальной зарплаты, или 430 евро. Молодёжь 15–17 лет могла работать не более семи часов в день и не более 35 часов в неделю. Школьники, достигшие 18 лет, могли работать на полную ставку – 20 часов в день и 40 часов в неделю. В этом году по этой программе были трудоустроены 172 школьника.

3. Софинансирование программы Государственного агентства занятости для молодёжи 15–20 лет – учащихся общеобразовательных, специальных или профессиональных учебных заведений.

Трудоустройство молодёжи старше 15 лет финансируется из государственного и муниципального бюджетов, а также из финансовых средств работодателей. Работодателям, участвовавшим в программе Государственного агентства занятости Летнее трудоустройство лиц, получающих образование в общеобразовательных, специальных или профессиональных учебных заведениях, самоуправление покрывало 50% от установленной в стране минимальной зарплаты, или 215 евро. Софинансирование в размере 50% было обеспечено 135 вентспилсским школьникам в возрасте от 15 до 20 лет.

Финансирование самоуправления проекта трудоустройства детей и молодёжи – зарплат – в этом году составило 111 тыс. евро.

Работая летом, дети и молодёжь набираются практического опыта, узнают, что такое собеседование, трудовой договор и правовые трудовые отношения, получают представление о рабочей рыночной среде. Результаты опроса работодателей свидетельствуют, что большая часть молодёжи очень честно и ответственно выполняла доверенные им обязанности, работодатели довольны их работой, к тому же в низкоквалифицированных профессиях молодёжь могла подменять основной персонал на время отпусков.

Учитывая высокую заинтересованность и желание школьников работать во время летних каникул, городское самоуправление с 2009 года оказывает финансовую поддержку для осуществления программ летней трудовой занятости детей и молодёжи.

Оплаченная информация