Второй год подряд на предприятии городского самоуправления Вентспилс силтумс проходят практику студенты Вентспилсской высшей школы. Предприятие демонстрирует пример хорошей практики и социальной ответственности в подготовке будущих специалистов.

Руководитель практики двух из пяти студентов, которые в этом году проходят практику на предприятии Вентспилс силтумс, – член правления Атис Мертен – отмечает взаимную заинтересованность в сотрудничестве с Вентспилсской высшей школой (ВВШ). Практиканты имеют возможность применить полученные в вузе теоретические знания на практике, а специалисты предприятия получают в лице практикантов помощников. «Практиканты помогают нам в выполнении рутинной работы, которую нередко приходится откладывать из-за более актуальных задач, так как она требует кропотливого аналитического подхода. Эта работа для нас очень важна и хорошо, что мы можем привлечь к ней студентов», – говорит Мертен. Он вспоминает, как в прошлом году практикантка из числа студентов ВВШ помогала экономистам в расчётах бюджета предприятия. Нынешние практиканты ВВШ также участвуют в расчётах, связанных с ожидаемым принятием Кабинетом министров обязательных правил в сфере энергоэффективности для крупных производителей тепловой энергии. «Студенты-практиканты помогают нам рассчитать, что предприятию предстоит сделать, готовясь к выполнению новых Правил КМ. Могу с уверенностью сказать, что копированием документов наши практиканты не занимаются – они участвуют в важных для предприятия процессах», – отмечает Мертен.В этом году на предприятии проходят практику пять студентов ВВШ, в том числе одна магистр студийной программы Управление предпринимательской деятельностью. В условиях, когда работодатели ищут молодых специалистов с трудовым опытом, предприятие городского самоуправления демонстрирует пример социальной ответственности, предоставляя места для прохождения трудовой практики студентам ВВШ. По мнению Мертена, хорошая практика поможет выпускникам вуза в дальнейшем более успешно зарекомендовать себя на постоянной работе. На Вентспилс силтумс работают бывшие выпускники ВВШ, а некоторые сотрудники, включая самого Мертена, учатся в магистратуре.

Однако, по мнению члена правления, студентам вуза необходима трудовая практика после каждого курса, чтобы молодые люди могли убедиться в том, что изучаемая профессия – это именно их призвание, что свою будущую работу они смогут полюбить и связать с ней свою жизнь. «Не секрет, что очень многие молодые люди в Латвии занимаются не тем, что им нравится и в чём они сильны», – заметил Мертен. По его мнению, важно, чтобы выпускники вуза, получив дипломы, могли сразу включиться в трудовую жизнь. Поэтому городским предприятиям следует активнее включаться в подготовку будущих специалистов, предоставляя места для прохождения практики сегодняшним студентам, – уверен Мертен.

Знания применяем на предприятии

Том Рубезис, студент 4-го курса факультета экономики и управления Вентспилсской высшей школы:

- В Вентспилсе живу четвёртый год в связи с учёбой в высшей школе. Город очень нравится. Впервые выпала возможность пройти трудовую практику на предприятии Вентспилсского самоуправления – ОООC Вентспилс силтумс – в должности ассистента руководителя проектов. Место прохождении практики выбирал я сам, учитывая такие критерии, как стабильность предприятия, условия труда на нём. Наша работа в период практики связана с важными для всего предприятия проектами – строительства новых теплотрасс и внедрения дымового конденсатора в котельной по ул. Талсу, 69.

Важно то, что проходя практику на предприятии, мы можем применить знания, полученные за годы учёбы в вузе, в том числе в использовании различных компьютерных программ, планировании и управлении предприятием и отдельными процессами, происходящими в теплоснабжении. Могу признаться, что эта сфера меня заинтересовала, если предоставится возможность в дальнейшем получить здесь постоянную работу, я с радостью приму это предложение. Раньше никогда не имел дела с теплоснабжением. Мой предыдущий опыт связан с сельским хозяйством, поскольку я вырос в небольшом городке Приекуле. С моей точки зрения, предприятие Вентспилс силтумс – действительно стабильное, с хорошим профессиональным коллективом. Единственное, что, на мой взгляд, можно было бы улучшить, – это внутренняя коммуникация в коллективе. Возможно, в связи с тем, что администрация предприятия размещается в старом здании, построенном много лет назад, его внутренняя планировка не способствует оптимальной внутренней коммуникации сотрудников.

Хотим проявить себя на практике

Линда Сидорчика, студентка 4-го курса факультета экономики и управления Вентспилсской высшей школы:

– На предприятии Вентспилс силтумс прохожу практику в должности ассистента руководителя проектов. Практика на столь крупном предприятии – это для меня вызов и хорошая возможность проверить свои теоретические знания. До поступления в Вентспилсскую высшую школу мой жизненный опыт был связан с Зирской волостью. Так же, как и Том Рубезис, участвую в подготовке проектов строительства новых централизованных теплотрасс и дымового конденсатора в котельной Парвенты. Рабочие задания получаем от руководителя практики – члена правления Атиса Мертена – индивидуально и каждый день новые. Для меня важно то, что моя первая трудовая практика проходит на стабильном предприятии городского самоуправления. Коллектив предприятия – отзывчивый и компетентный, но на мой взгляд, в нём могло бы быть больше молодых специалистов. Если бы мне предоставилась такая возможность, я бы с удовольствием здесь работала.

Для молодых дипломированных специалистов это большая проблема – найти работу после окончания вуза. Вентспилс – подходящее место для профессиональной карьеры. В городе достаточно предприятий, где могли бы начать свою трудовую деятельность выпускники вуза. Но главное препятствие для нас заключается в том, что работодатели ищут специалистов с трудовым опытом, которого у нас ещё нет. В то же время мы можем предложить предприятию свои знания, навыки в использовании новейших технологий. На мой взгляд, один семестр трудовой практики – это очень мало. Студентам нужны более широкие возможности проявить себя и полученные теоретические знания на практике. Не все могут пойти в частный бизнес, многие дипломированные специалисты готовы работать на предприятиях. Мы не хотим уезжать из своей страны, чтобы искать возможности трудоустройства за границей. Благодарим предприятие Вентспилс силтумс за предоставленную возможность пройти первую трудовую практику.

Читай еще

Комментарии (0)

Оставь комментарий:

Чтобы оставить комментарий, просим сначала войти в систему через: