В пятницу в замке Ливонского ордена пройдет встреча представителей Латвийской конфедерации работодателей (ЛКРД) с предпринимателями Курземского региона, где наградят лучшего работодателя текущего года.

Во время мероприятия с речью к присутствующим обратятся 1-й зампредседателя Вентспилсской гордумы Янис Витолиньш и гендиректор ЛКРД Лига Менгельсоне. Вместе с презентациями об актуальностях ЛКРД обсудят интересующие предпринимателей вопросы и наградят лучших работодателей Курземе.

 

В этом году уже были награждены лучшие работодатели Видземе, Латгале и Земгале. Обладателям наград необходимо соответствовать следующим критериям:

  • предприятие внедряет принцип хорошего управления;

  • своей деятельностью предприятие подтверждает корпоративную социальную ответственность;

  • на местном и национальном уровнях предприятие активно сотрудничает с обществами предпринимателей и организациями работодателей;

  • предприятие не имеет нарушений в области трудовых правонарушений и охраны труда;

  • предприятие не имеет задолженности по уплате налогов.

Все вышеупомянутые критерии оценивались на основании данных Латвийского общества свободных профсоюзов, ИТ-предприятия Лурсофт, Службы государственных доходов и Государственной трудовой инспекции в отношении конкретного предприятия, а также на основании оценки отраслевых и региональных обществ предпринимателей и организаций работодателей в отношении участия предприятий в работе гражданского общества и укреплении социального диалога.

 

До и после церемонии награждения лучшего работодателя Курземского региона ЛКРД посетит Вентспилсский свободный порт, ООО Bucher Schoerling и ООО Ventspils elektroniskā fabrika.

 

В то же время в Дигитальном центре состоится бесплатный семинар, на котором презентуют программу оценки рисков рабочей среды. В завершении семинара эксперт по трудовому праву и охране труда Курземского региона ЛКРД Агрис Деркевицс проинформирует предпринимателей о возможности получения софинансируемых ЕС и ЛКРД консультаций и юридической помощи в вопросах охраны труда.

Читай еще

Комментарии (0)

Оставь комментарий:

Чтобы оставить комментарий, просим сначала войти в систему через: