Приглашают подать заявку на бесплатный онлайн-семинар «Код уважения»

Сегодня, 11:05
|
Вентспилсский парк высоких технологий/ВБ
Фото: присланное

17 июня с 9:00 до 13:00 в онлайн-формате состоится бесплатный обучающий семинар «Код уважения», который проведёт Расма Пипике. К участию приглашаются руководители и сотрудники компаний, обществ и фондов. 

Для участия необходимо заполнить форму ЗДЕСЬ!

Участники семинара получат понимание принципов равных возможностей и управления разнообразием, научатся распознавать, снижать и предотвращать дискриминацию в рабочей среде, а также освоят практические аспекты создания инклюзивной и уважительной рабочей атмосферы.

Семинар проведёт опытный эксперт по системному управлению разнообразием Расма Пипике, а своим опытом поделится член правления общества «Лиепайское общество незрячих» Марис Цейрулис. По итогам участия будет выдано удостоверение, утверждённое образовательным учреждением, о прохождении программы объёмом 5 академических часов.

Работодателей приглашают направить на обучение сотрудников и руководителей своих организаций, работающих по трудовому договору. В течение всего проекта работодатели могут заявить до 4 представителей своей организации.

Целевой аудиторией семинара являются микро-, малые и средние предприятия, в которых число сотрудников менее 250 человек; оборот не превышает 50 миллионов евро или баланс не превышает 43 миллионов евро за предыдущий отчётный год; доля государственного капитала не превышает 25%, а также общества и фонды.

Параллельно с онлайн-семинарами во всех регионах Латвии организуются также двухдневные очные обучающие семинары. Ближайшие мероприятия пройдут в Аугшдаугавском крае, Ропажском крае и Валмиере. Подробнее и регистрация на семинары: https://www.vatp.lv/cienas-kods

Обучающие семинары реализуются Министерством благосостояния в сотрудничестве с фондом «Вентспилсский парк высоких технологий» в рамках проекта Европейского социального фонда Plus (ESF+) № 4.3.4.1/1/23/I/001 «Содействие равным возможностям и недискриминации».

Комментарии (0)

Читай еще