Хотят снизить оплату сверхурочных

Когда на двух, это одно. А когда работодатель говорит, что надо работать больше или выйти на работу в выходной, а ты не можешь отказать, т.к. есть вероятность увольнения, то для таких ситуаций не плохо бы иметь законный рычаг, как не позволить работодателю сидеть на твоей шее.

Пока работаешь на барина, всегда рычаг будет. Не одно, так другое. Совести то у них нет. Лавочники они и есть лавочники.
Душонки то мелкие. Лишь бы нахапать побольше.

А насчёт двух работ я к тому писал, что многие рады и без допоплаты работать. Так сказать по факту.
Нужда заставит, и подмётки сожрёшь.

И государство опять не на стороне обычных жителей.

Так ведь как они трактуют. Не будут доплачивать, люди перестанут перерабатывть, а как следствие, больше отдыхать. Чем не забота?

В чём проблема? Откройте свою фирму, примите на работу сотрудника, хотя бы одного себя и попробуйте нахапать, как лавочник.

Аноним работает за минималку, как раб? А в магазине хочется купить продукты подешевле? В том числе в праздничные дни. Оплата продавцов, грузчиков в этот день двойная. Просто потому что праздник. Тоже самое на любом предприятии, где работа по графику. Праздник - вдвойне. Если кто-то не вышел, а кто-то его подменил и по итогу месяца у подменяющего получается больше часов, чем положено по норме - оплата этих дополнительных часов вдвойне.
А теперь вспомним размер часовых ставок лет двадцать назад и сейчас. И получится, что нынешние 50% это раза в три больше, чем 100% в 2005 году.

"И получится, что нынешние 50% это раза в три больше, чем 100% в 2005 году."
только купить на эти деньги можно в разы меньше, чем тогда.

У вас слегка неправильное представление о доплате за сверхурочные и праздничные.
Есть понятие нормального времени - это пять дней в неделю по восемь часов. Есть ещё сменная работа, которая по графику и есть суммированный учёт для них. И работа в праздничные дни у них по двойному тарифу, потому что по графику.

Так снизить хотят именно за сверхурочные, а не за те, что по графику.