Хотят снизить оплату сверхурочных
Комиссия Сейма по социальным и трудовым делам во втором чтении поддержала поправки к Закону О труде, которые предусматривают возможность для работодателя применять к работнику меньшую доплату за сверхурочную работу.
Действующая редакция закона предусматривает, что работник, выполняющий сверхурочную работу или работающий в праздничный день, получает доплату не менее 100% от установленной для него почасовой или дневной ставки оплаты труда, а если установлена сдельная оплата — не менее 100% от тарифа за выполненный объем работы.
Однако поддержанные комиссией изменения предусматривают, что в дальнейшем за сверхурочную работу или работу в праздничный день работник будет получать доплату не менее 50% от установленной для него почасовой или дневной ставки оплаты труда, а если установлена сдельная оплата — не менее 50% от тарифа за выполненный объем работы.
Чтобы изменения вступили в силу, их должен утвердить в двух чтениях Сейм.














Комментарии (3)
Люди для них рабы, которые должны работать за еду
конкуренция правит.
А смысл? Начнём с того, что работодатель не имеет права заставлять работать сверхурочно и по своему опыту говорю - поставить на место такого работодателя можно буквально одним звонком. Отсюда и установлена двукратная оплата, как компенсация работнику за трату его личного времени - 50% в качестве компенсации мало кого устроят, потому как все, кого это устраивало, уже давно живут где-нибудь ещё, но только не в Латвии. Поэтому принять то они могут много чего, но сами предприятия потом будут вынуждены платить те же 200% потому что за 150% работать никто не согласится. По крайней мере в достаточном объёме, что бы это могло компенсировать издержкий затрат той же электроэнергии или топлива.
У нас вообще в автопарке прошлым летом во время туристического сезона вынуждены были чуть ли не трикратно платить, потому что клали люди на вкалывание в тенее время, когда у нас только и можно организовать приемлимый для себя отдых.