Школьники могут начать цифровую регистрацию для получения летней работы

Директор Государственного агентства занятости (NVA ) Эвита Симсоне поясняет, что 15-20-летние учащиеся средних общеобразовательных, специальных и профессиональных учебных заведений смогут в цифровом виде зарегистрироваться для летнего трудоустройства на сайте NVA nva.gov.lv.

Управление по делам гражданства и миграции установило, что 80% молодых людей в возрасте от 15 до 20 лет получили идентификационные карты и смогут аутентифицировать себя с помощью Smart-ID, инструментов онлайн-банкинга или других официальных средств идентификации Европейского Союза. Если у учащегося нет таких средств идентификации, ему следует обратиться в местное отделение NVA, где сотрудники помогут ему зарегистрироваться.

В этом году на призыв Министерства социального обеспечения откликнулись 950 работодателей, которые предложат работу 13 700 школьникам. В этом году из национального бюджета на летнюю занятость выделено 5,4 миллиона евро, что на 1 миллион евро больше, чем в прошлом году.

Директор NVA отметила, что наибольшее количество рабочих мест для школьников предлагают предприятия оптовой и розничной торговли по всей Латвии, органы государственного управления и самоуправления, предприятия, предоставляющие жилье и питание, IT-компании и другие.

Как сообщается, работодатель, нанимающий ученика при поддержке SEA, получает субсидию на его месячную зарплату в размере 50% от установленной в стране минимальной месячной зарплаты.

Если работодатель нанимает ученика-инвалида, субсидия NVA будет равна минимальной месячной зарплате.

NVA оплачивает медицинское обследование ученика, если это предусмотрено нормативными актами об обязательном медицинском обследовании, и страхует его от несчастных случаев на производстве. NVA также предоставит субсидию на оплату труда руководителя ученика. Работодатель должен обеспечить софинансирование зарплаты школьника, уплаты налогов и компенсации за неотгулянный отпуск.Месячная зарплата ученика за полный рабочий день должна составлять не менее минимальной национальной зарплаты в размере 740 евро до вычета налогов. Ученик может быть принят на работу на срок от двух недель до двух месяцев.