В период между католическим Рождеством и Новым годом ежегодно возникает дискуссия о том, стоит ли вообще в эти дни работать, ведь настроение у всех уже праздничное, и организм требует отдыха.

То, что работа в конце декабря довольно непродуктивна, уже давно поняли западноевропейские страны, где в этот период большинство предприятий закрывается и отпускает работников на рождественские каникулы. Где-то они длятся неделю, где-то – две. Схожим образом поступил и свечной завод Диана Свецес, взявший пример с датского головного предприятия и на две недели устроивший перерыв.

Однако есть предприятия, для которых конец года – самое продуктивное и занятое время. Это торговые фирмы, турагентства, дорожные и оперативные службы и пр. В Вентспилсском самоуправлении тоже работы хватает. Зав. маркетинговым отделом гордумы Кристине Дульбинска говорит, что в неделю между праздниками работы очень много, в т.ч. надо рассматривать и утверждать бюджет самоуправления.

А психолог Ольга Тимошук отмечает, что в эти дни многим тяжело заниматься работой, т.к. мысли заняты планированием праздников, покупкой подарков, продуктов для праздничного стола и пр. А одинокие люди, у которых нет родных или друзей, могут впасть в депрессивное состояние, что тоже не способствует продуктивности труда.

Бытует мнение, что каждый выходной день наносит существенный ущерб экономике страны. Зав. отделом общественных отношений Министерства экономики Эвита Урпена пояснила Вентас Балсс, что определить убытки, сопряженные с одним выходным днем, в цифровом выражении невозможно. «Эксперты в области макроэкономики утверждают, что в нынешних условиях кризиса один выходной практически не влияет на прогресс государства», – говорит она.

Обычно выходные несут прибыль сферам торговли и туризма, но если это производитель, к которому поступил заказ, то он выполнит его в любом случае, например, заранее, перед выходными. И денег у людей в выходные не прибавляется: если на праздники тратят больше, то после этого экономят. Урпена, однако, считает, что если объявить выходными несколько дней подряд, то ущерб для экономики будет ощутимым.

Стоит отметить, что Латвия, по сравнению со многими другими странами, находится в привилегированном положении, ведь у нас в конце года пять официальных выходных: в 2007 году в Латвии помимо двух праздничных рождественских дней добавился еще один – 24 декабря. 31 декабря тоже не во всех странах является выходным – эта традиция сохранилась в постсоветских государствах.

С другой стороны, в Латвии люди работают больше, чем в других странах. В Европе в среднем полагаются 26 отпускных дней (в Германии – 30), а у нас оплачиваются только 20 дней отпуска.

Читай еще

Комментарии (0)

Оставь комментарий:

Чтобы оставить комментарий, просим сначала войти в систему через: