Дума ценит здоровье

Согласно данным Бюро по надзору за закупками в результате открытого конкурса ОАО Балта получило право оказывать услуги страхования здоровья на 292 882 лата сотрудникам Вентспилсского самоуправления, его хозяйственным учреждениям и пр.

Зав. отделом кадров Вентспилсской гордумы Агнесе Янсоне поясняет, что это только предварительные цифры. Точная сумма, которая, скорее всего, окажется меньше, станет известна при заключении договора.

На данный момент здоровье работников самоуправления не застраховано, поскольку один из претендентов оспорил результаты конкурса. 26 октября Бюро по надзору за закупками рассмотрело заявление и примет решение в течение двух недель. Янсоне надеется, что вопрос решится в пользу самоуправления.

Столкнувшись с проблемами со здоровьем на момент отсутствия страхового покрытия, работники могут оценить значимость страховки. В одном детском саду воспитательница упала и сильно ушиблась, но у нее не было средств, чтобы определить последствия падения.

Для многих частично компенсируемые полисом пациентские взносы являются существенным подспорьем, – указывает Янсоне. Другая сотрудница самоуправления рассказывает, что сейчас ей необходимо пройти проверку здоровья, но она не может себе этого позволить. Женщина ждет получения страховки и надеется, что за это время ее состояние существенно не ухудшится.

Зав. отделом кадров указывает, что страхование здоровья выгодно самоуправлению и государству, поскольку повышает эффективность работы: работники не запускают болезни, и не приходится оплачивать больничный отпуск. Именно поэтому, несмотря на поправки к закону Об оплате труда должностных лиц и работников государственных и муниципальных учреждений, внесенные в конце 2009 года и предусматривающие ограничение размера оплаты труда и запрет материальных поощрений, Вентспилсская гордума нашла законную возможность обеспечить страхование здоровья.

Основываясь на заключении оценки риска рабочей среды, были определены должности, работа на которых угрожает здоровью. Оказалось, что таковыми являются все должности, начиная от заведующих и заканчивая уборщицами. Риски разные, в том числе – работа на компьютере, с химическими веществами, эмоциональный стресс.

В этом году Вентспилсское самоуправление первым застрахует здоровье сотрудников на средства работодателя, возможно, это послужит примером для остальных самоуправлений. Вентспилсская краевая дума полисы страхования здоровья своим сотрудникам не предоставляет и не планирует делать это в будущем. И хотя существует законная возможность признать, что здоровье сотрудников, работающих за компьютером, находится под угрозой, средств на страхование нет.

В то же время, зная, что многие предприятия не могут позволить застраховать здоровье сотрудников, а кошелек многих семей не позволяет использовать обширное предложение для занятий спортом и активного отдыха, Олимпийский центр Вентспилс подготовил особое предложение для предприятий с целью агитации активного, спортивного и здорового образа жизни.