Вентспилсское городское Управления образования и Социальная служба предлагают школьникам воспользоваться возможностью записаться на мероприятие летней занятости для учащихся.

В Вентспилсе около 300 детей и молодых людей во время летних каникул смогут принять участие в мероприятии по трудоустройству, которое финансирует Вентспилсское самоуправление. Для этой цели в текущем году самоуправление выделит 63 000 латов.

Заявки на работу в летнее время могут подать школьники в возрасте от 13 до 19 лет из семей, задекларированных в городе Вентспилсе, учившиеся в общеобразовательной школе или учреждении профессионального образования в 2012/2013 учебном году и относящиеся к какой-либо социально малозащищенной группе — неимущей или малообеспеченной семье, сиротам, многодетной семье.

Также работу могут получить школьники, которым во второй половине 2012/2013 учебного года распоряжением директора школы были отведены бесплатные обеды не менее, чем на месяц, а также дети-инвалиды. Кроме того, заявки могут подать несовершеннолетние лица, совершившие противозаконные действия, и для которых была разработана программа коррекции поведения и социальной помощи.

Координатор мероприятия по трудоустройству школьников Управления образования Вентспилса Ласма Рутковска сообщила, что в этом году не обошлось без нововведений — работу в летнее время могут получить и студенты в возрасте до 24 лет из многодетных семей. Как сам студент, так и его родители должны быть задекларированы в городе Вентспилсе.

До 28 июня (для работы в июле) и до 30 июля (для работы в августе) свои заявки могут подавать школьники от 13 до 19 лет. Для работы в июле для возрастной группы от 15 до 19 лет доступно 20 вакансий, в августе для возрастной группы от 13 до 14 лет — 3 вакансии, а для возрастной группы от 15 до 19 лет — 53 вакансии.

Свои вопросы можно задать в Управлении образования по ул. Райня, 10 координатору мероприятия Ласме Рутковской (тел.: 63601239, э-почта: lasma.rutkovska@ventspils.gov.lv)

Читай еще

Комментарии (0)

Оставь комментарий:

Чтобы оставить комментарий, просим сначала войти в систему через: