Городское самоуправление обращается с предложением к работодателям

Во время летних каникул работодатели могут принять на работу школьников в возрасте от 13 до 19 лет и получить финансирование от самоуправления города Вентспилс в целях занятости школьной молодежи.

Подростков, имеющих инвалидность, нанимать на работу можно лишь в том случае, если не требуется дополнительное специальное оснащение на их возможном рабочем месте. В свою очередь, чтобы устроить на работу подростков в возрасте от 13 до 17 лет, необходимо письменное согласие матери, отца или опекуна молодого человека. 

Принимая на работу школьников, работодатель должен позаботиться, чтобы для них был  бы назначен специальный сотрудник предприятия/учреждения, в обязанности которого  вошли бы такие функции, как оказание помощи девушкам и парням в освоении необходимых для выполнения работы основных умений и навыков, а также  проведение надзора за работой школьников в рабочее время.

В соответствии с законодательством ЛР подростки в возрасте от 13 до 14 лет имеют право работать не больше четырех часов в день и не больше 20 часов в неделю.

В свою очередь, школьникам в возрасте от 15 до 18 лет разрешается работать не больше семи часов в день и не больше 35 часов в неделю. Девушки и парни, достигшие 18-летнего возраста, могут быть заняты полный рабочий день – восемь часов и, соответственно, 40 часов в неделю.

Мероприятие по организации занятости школьной молодежи финансируется из бюджета местного самоуправления и финансовых средств работодателя. Для работодателей, желающих летом предложить работу школьникам, из бюджета самоуправления Вентспилсской городской думой будут выделены средства с целью достижения следующих целей:

• оплата труда школьника в размере до 100% установленной государством минимальной месячной зарплаты;
• обязательные взносы государственного социального страхования.

Работодатель на рабочем месте обеспечивает:

• безопасность школьников в соответствии с требованиями охраны труда, пожарной и электробезопасности, а также с санитарно-гигиеническими требованиями;
• выполнение правил и условий в соответствии с двустороннем договором, заключенным между школьником и работодателем;
• специального руководителя работой школьника; работа руководителя оплачивается работодателем;
• школьника полисом страхования от несчастных случаев на рабочем месте.

Зарегистрироваться или подать заявку на участие в программе организации занятости школьной молодежи можно до 11 мая 2012 года (включительно). Заявки принимаются в отделе экономики Вентспилсской городской думы (улица Юрас, 36, г. Вентспилс — кабинет 35 на 2-м этаже).

В разделе «Приложения» доступны бланки заявок и документ об организации занятости школьников во время летних каникул:

• заявка от работодателя (в случае предоставления работы школьникам в возрасте от 15 до 19 лет);
• заявка от работодателя (в случае предоставления работы школьникам в возрасте от 13 до 14 лет);

ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ мероприятий по занятости школьной молодежи во время летних каникул 2012 года.