Работодателей призывают принять участие в программе занятости школьников

Работодатели во время летних каникул могут принять на работу школьников от 13 до 19 лет и получить финансирование от Вентспилсского самоуправления.

На рабочем месте для школьников-инвалидов требуется специальное оснащение, а чтобы устроить подростков в возрасте от 13 до 17 лет, требуется письменное согласие его матери, отца или опекуна.

Работодатель должен предоставить специального руководителя, который поможет участникам освоить необходимые навыки и учения, а также будет следить за школьниками во время работы.

Школьникам от 13 до 14 лет  разрешается работать не больше 4 часов в день и не больше 20 часов в неделю.

В свою очередь, школьники от 15 до 18 лет могут работать не больше 7 часов в день и не больше 35 часов в неделю. Воспитанники, достигшие возраста 18 лет, могут работать полный рабочий день – 8 часов и, соответственно, 40 часов в неделю.

Мероприятие финансируется из бюджета самоуправления и финансовых средств работодателя. Вентспилсское самоуправление выделяет средства:

• для оплаты труда школьника в размере до 100% установленной государством минимальной месячной зарплаты;

• для обязательных социальных взносов.

Работодатель на рабочем месте обеспечивает:

• безопасность школьников в соответствии с требованиями охраны труда, пожарной и электробезопасности, а также с санитарно-гигиеническими требованиями;

• выполнение правил и условий в соответствии с договором, заключенным между школьником и работодателем;

• специального руководителя. Работу руководителя оплачивает работодатель;

• страховой полис.

Записаться на программу можно в экономическом отделе Вентспилсской гордумы до 11 мая.