Елизавета Набатова, студентка 4-го курса Вентспилсского ВУЗа (ВВ), вице-президент по внешним связям и входящему обмену AIESEC знакомит читателей Вентас Балсс с работой этой организации.
Вклад в развитие общества
0– Лиза, расскажи нашим читателям, что такое AIESEC?
– AIESEC– это огромная международная некоммерческая неполитическая молодежная организация, полностью управляемая студентами и недавними выпускниками вузов. На сегодняшний день мы представлены в 107 странах мира и насчитываем более 45 000 членов.
– Каковы главные цели организации?
– Основная работа AIESEC концентрируется на международной программе стажировок, однако главная цель – помочь молодым людям осознать и развить свой лидерский потенциал.
– Как можно стать членом AIESEC?
– Надо прийти в организацию, познакомиться с её устройством, принять участие в каком-нибудь проекте или в работе одной из основных команд. Потом можно выбирать – либо сначала взять на себя роль лидера (то есть руководить проектом, командой или всем комитетом) и потом ехать на стажировку, либо наоборот. На стажировку может поехать любой желающий в возрасте от 18 до 29 лет. Длительность стажировки – от полутора месяцев до полутора лет. Стажировку можно пройти в сферах менеджмента, техники, программирования, образования и пр.
– Надо ли сдавать какие-то тесты, чтобы вступить в AIESEC?
– Чтобы вступить в организацию, молодые люди проходят довольно серьезный отбор. Главное – мотивация человека, четко ли он осознает, чего хочет достичь. Также обращаем внимание на умение работать в команде, толерантность к другим культурам и народам (мы не признаем дискриминации). Немаловажно знание английского языка.
– Есть ли в Вентспилсе комитет организации?
– На данный момент работа Вентспилсского комитета временно приостановлена, однако это отнюдь не значит, что студенты ВВ не могут отправиться через AIESEC на профессиональную стажировку – надо только связаться с национальным офисом или с офисом рижского комитета.
– Участвуют ли в работе AIESEC выпускники ВВ?
– Есть несколько человек, которые в свое время активно действовали в Вентспилсском комитете и до сих пор помогают советами и контактами. Например, это Эдмундс Домкинс (сейчас руководит отделом экспорта ARBO), Янис Озолиньш (работает в рижской HR компании Demarsch), Ласма Фелдмане (стажируется в Польше), Агнесе Витолиня (учится в магистратуре ЛУ).
– Чем ты занимаешься? Каковы твои обязанности?
– На данный момент я работаю в национальном комитете AIESEC Латвия вместе с парнем из Австралии и девушкой из Казахстана; мы руководим всей организацией в нашей стране. Лично я в основном занимаюсь налаживанием контактов с партнерами, координирую процессы, связанные с приездом стажеров, занимаюсь обучением вице-президентов отвечающих за внешние связи комитетов, улаживаю вопросы, касающиеся законодательства, связей с общественностью, микро-менеджмента и пр.
– Можешь назвать главные преимущества организации?
– На мой взгляд, это международная среда – мы постоянно общаемся с коллегами из других стран, что помогает установить множество контактов.
– Какие качества ты приобрела благодаря этой работе?
– В первую очередь, профессиональные – навыки управления проектами, общения с людьми, организации мероприятий и многое другое. Но главное – я развила
личностные качества, закалила характер, научилась ставить цель и идти к ней.
– Как долго собираешься оставаться в организации?
– В AIESEC я активно участвую уже третий год, и это еще не конец моей карьеры – рассматриваю возможность поработать в национальном комитете в другой стране. Думаю, я еще сделаю свой вклад в развитие организации и общества в целом.
Комментарии (0)