Повышение минимальной зарплаты не должно происходить только в результате политического решения, этот вопрос обязательно нужно рассмотреть в Национальном трехстороннем совете по сотрудничеству и согласовать как с работодателями, так и с работниками, заявила Латвийская конфедерация работодателей (ЛКРД).
По мнению ЛКРД, решение о повышении минимальной заработной платы нужно хорошо взвесить. "Рассчитали ли министерства затраты на повышение зарплат из государственного и муниципального бюджетов? Какое влияние это решение будет иметь на зарплаты педагогов, социальных работников, медиков?" - риторически спрашивает ЛКРД, подчеркивая, что перечисленные профессии предполагают высокую квалификацию. В то же время минимальную зарплату, как правило, получают люди, занятые в профессиях с низкими требованиями квалификации. Поэтому, по мнению ЛКРД, существенно повышая минимальную зарплату, важно повысить и зарплаты для всех профессий, которые требуют высокой квалификации.
По мнению ЛКРД, нужно рассмотреть вопрос об установлении разного уровня минимальной заработной платы для различных отраслей. Как сообщалось ранее, комитет по развитию налоговой политики правящей коалиции вчера концептуально обозначил свою поддержку увеличению минимальной зарплаты до 500 евро в 2020 году.
Как сообщил руководитель заседания комитета по налоговой политике Интс Далдерис, на заседании депутаты выслушали подготовленные Минфином сценарии о повышении минимальной зарплаты до 470, 500 или 550 евро, в то же время никаких решений пока принято не было. Далдерис отметил, что все решения принимает правительство, а пока это вопрос поднят для дальнейшего обсуждения в партиях, чтобы в сентябре его могло обсудить правительство, выслушав мнение социальных партнеров.
Как сообщил Далдерис, ни один из участников заседания не возражал против того, что минимальную зарплату в будущем необходимо повышать, но решения о сроках и размерах повышения не принимались. В последние 10 лет используется подход, когда минимальная зарплата составляет 40-44% от средней зарплаты в стране, и минимальная зарплата в 500 евро вписывается в этот сценарий. В настоящее время минимальная зарплата в Латвии составляет 430 евро.
Новая консервативная партия в ходе предвыборной кампании обещала повысить минимальную зарплату до 500 евро уже с этого года. Также было обещано ввести необлагаемый минимум для зарплат до 500 евро в месяц и сделать необлагаемым минимумом для пенсии 500 евро в месяц. Оппозиция критиковала Новую консервативную партию за невыполнение этого обещания.
Представленная в правительстве партия "Для развития/За!" также включила в предвыборную программу обещание увеличить минимальную зарплату и необлагаемый минимум до 500 евро в месяц, однако не назвала конкретных сроков.
Комментарии (3)
ну да ну да.У нас только налоги повышение не согласовывают с жителями.А ЗП надо согласовывать.Скажите,а нафига нам правительство которое только у меня с кормана ворует?в магазине ворует.Как там годманис поживает доход на сахарных заводах за границей.
Хорошо он поживает, как и все те, кто участвовал в разворовывании средств госбюджета.
В Латвии огромное социальное неравенство, зарплаты чиновников разнятся с зарплатами простых работяг в разы.
Не облагаемый минимум зарплаты не растет, а средняя зарплата чиновников с 2010 года, напротив, росла, и никакой тенденции к ее снижению не просматривается.
Пора бы нашему правительству повернуться лицом к народу, если они служат на благо государства и их граждан. Необходимо смотреть на продуктивность работы гос. аппарата и сокращать нерентабельные должности. Не должно быть на каждого жителя страны по 9 чиновников.
Не в разы, а в десятки раз.