Вопрос о доступности рабочей силы актуален во всех отраслях, причем около 80% предпринимателей поддерживают привлечение иностранной рабочей силы. 90% опрошенных латвийских предприятий считают, что для решения проблемы необходимо пересмотреть программы обучения в вузах.
В отрасли информационно-коммуникационных технологий, например, необходимо, чтобы вузы заканчивали 3000 молодых специалистов в год, а сейчас эту специальность получают всего 600 выпускников вузов, пояснил Ростовскис.
Не хватает работников как высшего и среднего уровня квалификации, так и низкой квалификации.
Для того, чтобы экспорт продолжал увеличиваться, а экономика - развиваться, требуются конкретные действия по решению проблемы, в противном случае рост замедлится, подчеркнул президент ЛТПП.
Как показал проведенный в ноябре ЛТПП опрос 225 руководителей предприятий, недостаточной доступность рабочей силы считают 61,2% предпринимателей, еще 26,8% ожидают нехватки рабочей силы в ближайшее время. 10,3% респондентов считают, что беспокоиться за доступность рабочей силы не стоит.
53,8% предпринимателей столкнулись с нехваткой рабочей силы в Латвии, 27,4% с трудом нашли решение проблемы, 18,4% не испытывали проблем с тем, чтобы найти работников, 0,4% не смогли ответить на этот вопрос. 91% опрошенных поддерживают создание учебных программ для привлечения иностранных студентов, 4,5% - не поддерживают, еще 4,5% не смогли дать ответ на этот вопрос.
29,5% предпринимателей поддержали бы такую иммиграционную политику Латвии, которая интегрировала бы иностранных студентов в местный рынок труда. 18,3% поддерживают интеграцию студентов в рынок труда, 21,4% считают необходимым подумать о мудрой иммиграции. 10,7% опрошенных считают интеграцию иностранных студентов в латвийский рынок труда единственной возможностью для привлечения высококвалифицированной рабочей силы, 10,3% считают, что иностранные студенты не нужны на местном рынке труда, 6,7% - что в Латвии еще достаточно много безработных, 0,4% - что интеграция иностранных студентов в местный рынок труда ничего не даст латвийской экономике, еще 0,4% - что чужакам нечего делать в Латвии.
Комментарии (9)
Потому что всё меньше людей согласны работать за нищие подачки в виде минималки. Уезжает за лучшей жизнью в Ригу и за границу ваша рабочая сила.
И привлечение работников из за границы не поможет. Из развитых стран к нам не поедут. Значит приглашать будут чурок и выходцев из нищих стран. А они нам нужны? Нечего им тут делать. Будет как с беженцами. Мы их приняли, а они ручкой помахали и свалили в Германию на пособия жить.
Латвия - история успеха
Выходцу из нищей страны за эту зарплату тоже здесь не выжить, ему и поесть надо и за ком. услуги заплатить. А с чего он станет платить? Ему еще и денег домой надо отослать для семьи, а отложить не с чего. Полюбому нужно, чтобы минимальная зарплата была как в Естонии 1000 евро в месяц. При этом цены на продукты не должны повышать.
Здесь недавно по радио передавали интервью с бизнесменом, который хотел в Латвии открыть бизнес. Его впечатления не на высшем уровне- на него смотрели подозрительно, как на бандита, отвечали сухо и на латышском, не вдаваясь в частности, что он только что приехал. Плюнул он и уехал в Эстонию. Он рассказал, насколько лояльны эстонцы к тем, кто открывает там бизнес. Бланки на эстонском, английском и русском, нет документации строгой отчетности, упрощенная система налогов- короче, все диаметрально противоположно тому что Латвии.
Эстония была самой националистической, но какими они стали сейчас! Ни в какое сравение не идут с Латвией и даже Литвой!
Откуда такие данные про минималку в Эстонии?
С 2018 года минимальная зарплата в Эстонии может вырасти до 550 евро.
Новости 23.08.2017 rus.err.ee
В Латвии и Литве минималка 380 евро,
в Румынии 275 е, в Болгарии 235 евр.
Чехия (407€)
Венгрия (412€), Хорватия (433€)
Словакия (435€), Польша (453€)
Эстония (470€),Португалия (650€)
Греция (684€), Мальта (736€)
Словения (805€),Испания (826€).
Соединенное Королевство (1397€), Франция (1480€)
Германия (1498€), Бельгия (1532€)
Нидерланды (1552€), Ирландия (1563€)
Люксембург (1999€), США (1192€)
в месяц в январе 2017 года.
пока у власти не будут нормальные политики все будут уезжать!иногда кажеться что политики живут в каком то другом мире!да сделайте вы уже зарплату как в швеции и те кто уехал с удовольствием вернуться так как дома и стены помогают но вы же тугодумы только себе зарплату сделали как в швейцарии а на других вам плевать
Пока что у власти сидят ворюги.
Не буду обобщать, но обращалась по объявлению в несколько известных в Латвии фирмы. И что предложили? Работу за пятерых, а зартплату минималку, и то, первые 3 месяца, типа ученик (не полная ставка), а если не выгонят, то будешь получать минималку. В одном из крупных магазинов предложили работу кассира-продавца-уборщицы. Нет очереди на кассе - иди в зал пополняй полки, меняй акционные цены, а в конце смены обязан взять швабру и вымыть весь торговый зал. Зарплата... меньше минималки первые 3 мес., к тому же в графике работы будут указаны не полные рабочие часы!
Кассир-продавец обязан придти на работу за 30 минут, и это время не оплачивается. В некоторых фирмах не оплачивают и праздничные дни... Не сомневаюсь, что этот перечень нарушений трудового закона можно ещё пополнить.
Магазины это вообще отдельная тема. Kultūra правду написала.так и есть. Вообще инвалидом станеш в этих магазинах.