В ближайшие годы власти Латвии могут начать наказывать не только работодателей, выплачивающих зарплаты неучтенными наличными, но и сотрудников, принимающих пресловутые «конверты», заявили LTV министр финансов Дана Рейзниеце-Озола и министр экономики (и вице-премьер) Арвил Ашераденс.
Поэтому государству важно изначально продемонстрировать, что «мы можем бороться со схемами ухода от налогов и мошенниками и тогда, думаю, остальное общество "подтянется"», - заявила министр.
Такое намерение поддерживает и Ашераденс. Государству следует продемонстрировать, что такая практика неприемлема, считает он.
Решением проблемы видит введение наказаний для получателей нелегальных зарплат и уходящая глава Службы госдоходов Инара Петерсоне. По ее мнению, такой режим превентивно удержит от выплат «в конвертах». Она также указывает, что возможностью получения «неофициальных зарплат» интересуются и сами работники.
О поддержке идеи заявил и доцент Рижской высшей школы экономики Арнис Саука, специализирующийся на проблематике теневой экономики. Он, впрочем, указывает, что такому шагу противятся организации предпринимателей, поскольку поймать неплательщиков налогов станет проще. Впрочем, председатель правления крупной строительной компании Merks Оскар Озолиньш об идее высказался одобрительно.
Как уже писал Rus.lsm.lv, в марте этого года Сейм криминализовал выплату зарплат «в конвертах»: работодатель рискyет оказаться за решеткой на срок до двух лет в случае, если выплаты превысили 10 минимальных зарплат. Если сумма меньше - настyпает административная ответственность.
Комментарии (1)
по сути они правы и если будут боятся получать зарплату в (конверте) потому как будет административное наказание за это и тем кто получает а значит будут давить на начальство чтобы платил нормально а если начальство будет артачится и угрожать увольнением то будут сдавать его в сгд как злостного неплательщика налогов!правда многие будут надеятся на авось и что их пронесет и их непоймают(что им платят в конверте) так что большинства работников давящих на начальство скорее всего небудет а будет 3-4 работника опасающихся штрафов и если после обращение в сгд их неуволят то свои же сожрут как стукачей и недадут спокойно работать!так что не все тут гладко и если бы мы были по менталитету как шведы или немцы то стучали бы как в барабан по каждой выходке начальства но менталитет у нас другой так что тут или кардинальные меры чтобы обязать ежемесячно подавать отчет каждого работодателя и каждого работника о доходах и размерах зарплат и сравнивать совпадает или нет под угрозой запрета предпринимателям заниматься предпринимательской деятельностью на срок от 5 лет+штраф 10000 евро если не подашь отчет или подашь не правильный,а работникам под угрозой штрафа в 1000 евро!тогда да это прокатит и никому стучать никуда непридется так как рисковать не один предприниматель не будет ради ухода от налогов получить запрет заниматься предпринимательской деятельностью на срок от 5 лет+штраф 10000 евро!!!понесут справки на перегонки и в очереди стоять будут!еще и секретарше в сгд шоколадку к чаю будут дарить!ну а простой работник уж точно скажет как оно есть в отчете так как платить 1000 евро штрафа уж точно не захочет ради того чтобы прикрыть начальника!главное что нужно сделать если применять такие кардинальные меры это чтобы в сгд ненаказывали работников если они честно в ежемесячном отчете сознаются что зарплата не совпадает с той которая должна быть а значит налог неуплачен и значет зарплата (конвертовая) а просто чтобы работник через эл.сайт сгд сам заплатил налог который должен быть уплачен!да и вообще,если всю жизнь в конверте получать то пенсия будет минимальная об будущем же нужно тоже думать а не жить только настоящим!