На многих предприятиях Вентспилсского свободного порта год начался с пополнения кадров. Некоторые еще в поиске лучших кандидатов, поэтому помощь оказывает вентспилсский Бизнес-инкубатор. Наиболее активно новых сотрудников ищет сварочный завод, а также новое предприятие EuroLCDs. От кандидатов требуются умение продавать товар и знание иностранных языков.
Руководитель проектов Бизнес-инкубатора Вентспилсского Парка высоких технологий (ВПВТ) Наталия Нудьга, которая по поручению предприятий занимается подбором кадров, говорит, что труднее всего найти специалиста по продажам. Толковые, опытные продавцы нужны многим предприятиям, в том числе Вентспилсскому сварочному заводу и EuroLCDs, которое сейчас строит цех в Парвенте, где будут производить жидкокристаллические устройства. По своему опыту Нудьга знает, что чаще всего специалисты по продажам приезжают из других городов, даже из далекой Латгалии, потому что местным кандидатам не хватает хороших знаний иностранных языков (английского и немецкого), а также опыта продаж – навыков коммуникации и презентации. Однако именно от специалиста по продажам зависит успех предприятия – сможет ли оно привлечь новых и удержать существующих клиентов.
Представитель Вентспилсского сварочного завода Элга Бабре сообщает, что предприятие решило заключить трудовой договор с бывшим вентспилсчанином, который на протяжении нескольких лет работал в разных городах Латвии, а теперь, получив работу, решил вернуться в Вентспилс вместе со своей семьей. Специалисты Бизнес-инкубатора в последнее время заметили тенденцию, что в их базу данных, где претенденты на работу могут размещать CV, все чаще попадают заявки со всех регионов Латвии, даже из Риги. К тому же многие целенаправленно ищут работу именно в Вентспилсе и хотят перебраться сюда вместе с семьями. «Некоторые вентспилсчане в свое время переехали в Ригу, где предлагалась высокая зарплата или имелось больше возможностей для карьеры. Сейчас, когда появились дети, они хотят снова вернуться сюда», – отмечает Наталия.
Вентспилсский сварочный завод ищет инженера по контролю качества сварки, а с претендентами на должности менеджера по торговле, заместителя руководителя, конструктора и руководителя конструкторского бюро трудовые договоры уже заключены. Элга Бабре рассказывает, что когда команда будет укомплектована, новые сотрудники некоторое время требоваться не будут. Сейчас предприятие активно работает над выполнением уже полученных заказов, заключаются новые договоры, поэтому будущее видится оптимистичным.
В свою очередь на заводе EuroLCDs по производству 3D-технологий сейчас идут последние строительные работы. Наряду с этим предприятие укомплектовывает команду. Руководство уже работает, и недавно при помощи Бизнес-инкубатора завершился поиск специалиста по продажам и электронике. Отрасль, в которой действует предприятие, довольно специфична, поэтому от кандидатов требуются определенные знания. Когда завод начнет работать, понадобятся и начинающие специалисты, которые смогут педантично работать над освоением электронного оборудования. Наталия Нудьга сообщает, что для подбора кадров используется база данных CV и только в редких случаях даются объявления. В случае с EuroLCDs свою роль сыграл тот факт, что в Вентспилсской высшей школе реализуется программа обучения в области электроники, поэтому работников найти проще.
Специалисты Бизнес-инкубатора подчеркивают, что еще есть возможность претендовать на две вакансии – уже упомянутую должность инженера по контролю качества сварки на Вентспилсском сварочном заводе и столяра-строителя или столяра на мебельном заводе MVF. Кандидат на должность инженера должен иметь соответствующее образование в области инженерных наук, а также действующие сертификаты. Желателен опыт работы на производственном или строительном предприятии. Более подробно о требованиях к кандидатам можно узнать на сайте www.vatp.lv.
Комментарии (0)