Наказали постоялицу пансионата

После оглашения информации о том, что в Усменском пансионате сексуально используют его постояльцев, что впоследствии не подтвердилось, перипетии продолжаются. Дочь постоялицы с ограниченными возможностями передвижения рассказала в Интернете о том, как обитателей пансионата сексуально используют, а одна из бывших сотрудниц учреждения рассказала, как на её прежнем месте работы экономят за счёт сотрудников и клиентов.

После того, как на форуме портала ventasbalss.lvбыли опубликованы шокирующие подробности, в редакцию повторно обратилась дочка постоялицы пансионата, сообщив, что её мать за произошедшее наказали – у женщины отняли коляску, при помощи которой она передвигалась по пансионату и его территории. Руководитель Усменского пансионата Элита Треймане подтвердила эту информацию: «Наказание, если это можно так назвать, заключается в том, что она была лишена возможности свободно передвигаться по всем помещениям пансионата. Ей запрещено находиться там, где мы не можем гарантировать, что её снова кто-нибудь не решит сексуально использовать». Отметим, что постоялица пансионата рассказала нам, что на самом деле её никто сексуально не использовал.

Треймане очень задели распространённые слухи, и она предполагает, что женщине придётся искать другой пансионат. «Как только выйду с больничного, я сразу же решу этот вопрос», – говори руководитель пансионата.

Также всплыла информация о том, что за пансионатом числятся долги, сотрудникам задерживают зарплаты, а краевой думе учреждение задолжало за коммунальные услуги. «Долг скопился не потому, что не хватает средств, чтобы его погасить, а по той причине, что весь этот проект мы затеяли, не имея денег – с нуля, без сантима в кармане», – поясняет Треймане. Она также отрицает то, что в пансионате не хватает сотрудников, руководство экономит на средствах дезинфекции и многом другом. В общей сложности в пансионате работают 17 человек. В одной смене трудятся по две сиделки, которые моют и ухаживают за 43 постояльцами, примерно половина из которых лежачие. Треймане считает, что сотрудники с работой справляются. Абсолютно противоположного мнения придерживается бывшая сотрудница. Они уверенна, что двух сиделок в одну смену недостаточно. К тому же в пансионат только раз в неделю приезжает медработник, поэтому во все остальные дни его обязанности приходится выполнять сиделкам. Не имея соответствующих знаний бывшей работнице приходилось обрабатывать огромные пролежни, раны, принимать решение, какие лекарства давать при разного рода болях.

«Считаю, что в подобных учреждениях медсестра должна находиться круглые сутки», – говорит бывшая сотрудница. Она отмечает, что экономили на многом. Например, бельё стирали при температуре 30 градусов, причём низкокачественным порошком, поэтому только что постиранные вещи всё равно пахли испражнениями. Экономили на свете и вентиляции, перчатки часто были некачественными, порой не было туалетной бумаги и дезинфицирующего средства для рук. «Другие сотрудницы обсуждали эти проблемы, но не обращались к руководству, поскольку боялись, что их уволят», – говорит бывшая сотрудница. Позже она хотела получить больничный, но оказалось, что за неё не платили социальный налог.

Ещё одним шокирующим аспектом стало то, что в кабинете заведующей куча рецептов на лекарства. «Раз рецепты лежат, значит, их не использовали и медикаментов никто не покупал», – рассуждает женщина, которая считает, что, если кто-то открыл подобное учреждение, надо делать всё, чтобы другие не страдали.

Обзвонив пять пансионатов Латвии, Вентас Балсс узнала, что в среднем на определённое число постояльцев приходится больше специалистов по уходу, чем в Усменском пансионате. Везде есть медицинский работник. К примеру, в вентспилсском пансионате Селга с 130 постояльцами ежедневно работают семь-восемь специалистов по уходу. Кроме того, днём работают медсестра, старшая сестра, социальный реабилитолог, эрготерапевт, массажист и соцработник, а врач приезжает трижды в неделю.

Однако директор центра ухода Земгале Астрида Крогере отмечает, что законодательством не установлено, сколько специалистов по уходу должно приходиться на определённое число клиентов. «Есть только правила Кабинета министров, но они рекомендательного характера, к тому же утратили силу», – говорит Крогере, считая, что Министерству благосостояния следует заняться этим вопросом.

Глава Вентспилсской краевой соцслужбы Инта Рудбаха сообщает, что прежде край не получал жалоб на Усменский пансионат. Раз в год в пансионате проводится проверка, но никаких нарушений прежде выявлено не было.