Важные поправки

В частности, работодатели будут обязаны хранить заключенные с работниками трудовые договоры и предъявлять их контролирующим органам во время проверок, что сведет к минимуму попытки мошенничества через оформление договоров «задним числом». Также будет сокращено допустимое количество часов сверхурочной работы, с 45 до 30 дней будет уменьшен срок уведомления о коллективном увольнении, планируются к введению более гибкие условия выплаты отпускных, может измениться порядок оплачиваемого отдыха доноров и др. Некоторые предложения по поправкам поступили со стороны Латвийской конфедерации работодателей и профсоюзов.