Зарплаты в прошлом году выросли у 30% экономически активного населения, что свидетельствует об улучшении ситуации на рынке труда и равномерном росте зарплат работников, свидетельствуют данные интернет-компании по отбору персонала "CV - Online Latvia".
В прошлом году зарплаты увеличились в среднем на 5%, и часть прироста обеспечила меняющаяся часть зарплаты - бонусы и премии. В ряде случаев увеличивалась и стабильная часть зарплаты - оклад.
По данным Центрального статистического управления, средняя нетто-зарплата в Латвии в 2013 году составляла 516 евро или 72% от зарплаты до уплаты налогов.
Самые большие зарплаты получают руководители среднего и высшего уровня (начиная с 1000 евро в месяц), финансовые специалисты (1800 евро и больше), ИТ-специалисты (750 евро и больше), руководители проектов и специалисты по продажам. Самые низкие зарплаты (в среднем 250 евро в месяц) в сфере обслуживания, в здравоохранении, образовании и сельском хозяйстве (в среднем 300 евро).
26,5% жителей Латвии считают, что их зарплаты адекватны вложенному труду, а 73% - что они слишком низкие.
Среди бонусов к зарплате в Латвии наиболее популярны страхование здоровья, оплата мобильного телефона, денежные премии, а также образование и курсы. Пятая часть опрошенных не получает никаких бонусов к зарплате.
Leta
Комментарии (0)