В силу вступили поправки к Уголовному закону, предусматривающие введение уголовной ответственности для работодателя, выплачивающего зарплату, которая не проводится по бухгалтерским документам, или так называемую зарплату "в конверте".
За выплату зарплат "в конвертах" будут сажать
6Уголовная ответственность вводится, если общая сумма выплаченной таким образом зарплаты составляет не менее 3700 евро, или десять минимальных зарплат.
За это полагается лишение свободы на срок до двух лет. Другими наказаниями за выплату не учтенных в бухгалтерии зарплат будут кратковременное лишение свободы, принудительные работы или денежный штраф. Также виновный может быть лишен права заниматься определенными видами коммерческой деятельности или занимать конкретные должности на срок до трех лет.
За выплату зарплат "в конвертах" в меньших размерах в соответствии с Латвийском кодексом административных нарушений полагается штраф от 140 до 2100 евро.
Комментарии (6)
Ну что, теперь 99% заводов-фабрик-фирм теперь закроются? Все работодатели у кого 10 и более рабочих будут за решёткой, и кто тогда работу будет давать? да...
Да не обеднеют ваши работадатели, если начнут платить всё официально. А то всё варятся на бедных рабочих, рабочие свои копейки, да ещё и в конвертах получают, потом ни больничного, ни отпуска нормального, а эти себе дома всё побольше, да машины всё покруче.
Возможно, что это несколько сурово, но суть правильная. Люди работают за минималку, при этом не могут уйти на больничный и в отпуска. Не платится переработка и праздничные. А работодатели при этом по 2 раза в отпуск за границу летают. Не обеднеют.
Полностью с вами согласна.
Только как-то не верится, что работодатели не найдут способ, как и в конвертах продолжать платить, и за решетку не сесть, и, естесственно, опять всё это за счёт работяг. Сделать всю зарплату легальной, но намного меньшей. Т.с. хотите з\п, уплаченные налоги и соц. гарантии - платите сами со своей зарплаты. Отминусуют. Законы то принимают те, кто имеет эти фирмы с конвертиками
обойдут этот закон
Государство у нас тот ещё вымогатель.
Устанавливают в приказном порядке зарплату, ниже которой платить нельзя, но забывают приравнять необлагаемый минимум хотя бы к прожиточному минимуму. И не имеет никакого значения может предприятие платить или нет, государство сказало надо, значит надо! Не можешь -закрывайся.
***
Если кто-то из получающих зарплату надеется, что его работодатель не полетит на отдых два раза в год, а испугавшись тюрьмы начнёт платить зарплату по честному, разочарую. Работодатель выберет наиболее выгодный вариант - сокращение работников, сокращение зарплаты работников, использование услуг сторонних организаций или ликвидация предприятия.
Да, и если кого посадят для острастки содержать в тюрьме придётся за счёт налогов. Так что тюрьма это страшилка, чтобы соглашались на штраф.