Сергей Букреев
Отпуск

Каждый человек кто официально работает имеет право на один ежегодный оплачиваемый отпуск. Право то имеет, но почему-то работодатели у нас очень часто игнорируют это. Я уже полтора года без отпуска, всё только и обещают обещают. Есть и такие кто берёт компенсацию за неиспользованных отпуск. Не знаю правильно или нет, по закону это или нет. Я против этого. Здоровье важнее. Организму нужен нормальный отдых. А деньги это второстепенно.
Хотелось бы узнать и мнение других насчёт отпусков.

Comments
13
Views
1179
02.12.2022, 19:35
Комментарии (13)
Сначала показывать::
Toljan
02.12.2022, 16:37:19
T
Toljan
02.12.2022, 16:37:19

Ну впрям народные артисты

0
Сообщить редактору
Toljan
02.12.2022, 13:07:31
T
Toljan
02.12.2022, 13:07:31

По ТВ слышал, что проверяются семейные врачи на тему обоснованость выдачи больничных.

0
Сообщить редактору
зайка
02.12.2022, 13:27:57
зайка
02.12.2022, 13:27:57

Ой, да сейчас можно столько болезней просимулировать, что получить больничный не составит труда.
Да, у меня родственница работает в одном из магазинов. Так им доплачивают по 100 евро в месяц если человек целый месяц не был на больничном. 100 евро . Ежемесячно! Это более 1000 евро за год. Вот такие дела.

1
Сообщить редактору
Xto R
02.12.2022, 19:35:58
X
Xto R
02.12.2022, 19:35:58

язык твой - враг твой(( да тебя ни один доктор не возьмёт ,,симулировать",

0
Сообщить редактору
more
02.12.2022, 11:38:13
more
02.12.2022, 11:38:13

Сейчас это странно слышать,что нет отпуска! Это ненормально! Нарушение! Начальство знает конечно об этом,но если люди согласны так и будет продолжаться! Так что ,всё в ваших руках!

0
Сообщить редактору
Сергей Букреев
02.12.2022, 12:36:37
Сергей Букреев
02.12.2022, 12:36:37

У нас 70 человек, где-то пять сейчас в отпуске, человек 15 на больничном, работать некому. Начальство говорит или позже, а если не нравится что, увольняйся.
Понимаю, на каждом предприятии ситуация разная.
А вот в России к примеру ввели закон штрафовать те предприятия где до 1 января нет графика на отпуска на следующий год.
Кстати, у нас на работе к примеру никогда никто таких графики и не видывал.

2
Сообщить редактору
мнение@
02.12.2022, 09:35:11
мнение@
02.12.2022, 09:35:11

У меня один знакомый так тот полгода в отпуске был. За год. И вполне официально. И полностью оплачиваемый. Я его спрашивал как это возможно - так говорит что 5 лет не был а потом у них на фирме начались проверки и всех срочно начали в отпуска выгонят. Вот и он говорит - месяц отпуск, месяц работа, полтора в отпуске, две недели на работе. И так целый год.
Что касается нас, так у нас в отпуск летом идут либо поехали мы либо стукачки . Остальные - осенне-зимний тёмный дождливо-морозный сезон.
Но народ не теряется - хочешь отдохнуть летом, берёшь больничный на пару месяцев в июне-июле и отдыхай себе на здоровье. Так делают многие. Каюсь, и я разок так сделал. И уверен, не только у нас такой расклад существует.

0
Сообщить редактору
Xto R
02.12.2022, 19:15:36
X
Xto R
02.12.2022, 19:15:36

извини, а вот хитро жопых. надо бы брать за жопу... ну и тех, кто ту жопу пред оставляет... терпеть ненавижу!!

0
Сообщить редактору
Ххх
02.12.2022, 19:27:24
Ххх
02.12.2022, 19:27:24

Такая хитрожопость дурная. Надо сначала выяснить, сказываются ли больничные на размер пенсии. Чтоб потом не удивляться.

0
Сообщить редактору
Незнайка
01.12.2022, 22:40:09
Н
Незнайка
01.12.2022, 22:40:09

Фейк!

1
Сообщить редактору
Toljan
01.12.2022, 14:20:44
T
Toljan
01.12.2022, 14:20:44

У нас в декабре составлялся график отпусков. Летом давали тем у кого дети. Остальным - только зимой. Строители - ничего не попишешь

0
Сообщить редактору
зайка
01.12.2022, 11:40:18
зайка
01.12.2022, 11:40:18

У меня на работе про компенсации даже и не слышала. Отпуска дают но только по две недели. Месяц - ну очень редко кому. Единственное что - об отпуске тебе могут сказать за день до него. Как говорится, как снег на голову.

0
Сообщить редактору
Ххх
01.12.2022, 11:30:54
Ххх
01.12.2022, 11:30:54

У нас на предприятии с отпусками всё в порядке. И можно отпуск, при желании, разделить на несколько частей.
А такто да. Без отпуска тяжело.

0
Сообщить редактору
Поделиться